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人社部:第三产业成吸纳就业主力军热点

人力资源和社会保障事业年度统计公报显示:第三产业成吸纳就业主力军

6月10日,人力资源和社会保障部发布《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(以下简称《公报》)。《公报》显示,2018年末,全国就业人员达到77586万人,其中城镇就业人员43419万人,就业形势总体保持平稳。

从近5年数据来看,2014年到2018年,我国城镇新增就业人数分别为1322万人、1312万人、1314万人、1351万人、1361万人,连续5年突破1300万人大关;城镇登记失业率连续5年控制在4.1%以内,2018年末城镇登记失业率为近年来最低的3.8%。

在就业形势保持稳定的同时,就业结构日益优化。到2018年末,全国就业人员中,第一产业就业人员占26.1%;第二产业就业人员占27.6%;第三产业就业人员占46.3%。第三产业从业人员就业占比从2014年的40.6%,上升到2018年的46.3%,近5年呈现持续上升趋势,已成为吸纳就业的主力军。

此外,2018年全年,全国共帮助4.9万户零就业家庭实现每户至少一人就业,选派2.8万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。截至2018年末,累计帮扶988万农村建档立卡贫困劳动力实现就业。

《公报》还显示,2018年末,全行业共有人力资源服务机构3.57万家,从业人员64.14万人。2018年,共为3669万家次用人单位提供人力资源服务,帮助2.28亿人次劳动者实现就业、择业和流动服务。

《公报》显示,过去一年,我国社会保障制度运行总体平稳。2018年全年,基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计57089亿元,比上年增加8509亿元,增长17.5%;基金支出合计49208亿元,比上年增加7228亿元,增长17.2%。

在养老保险方面,2018年末,全国参加基本养老保险人数已超过9.4亿人。其中,年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为41902万人,比上年末增加1608万人;年末城乡居民基本养老保险参保人数为52392万人,比上年末增加1137万人。

2018年全年,基本养老保险基金总收入55005亿元,基金总支出47550亿元。年末基本养老保险基金累计结存58152亿元。其中,2018年全年城镇职工基本养老保险基金收入51168亿元,基金支出44645亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存50901亿元,保障了当期养老金的按时足额发放。

《公报》指出,2018年,全国60岁以上享受城乡居民基本养老保险待遇的贫困老人达到2195万人,实际享受代缴保费的贫困人员达到2741万人,城乡居民基本养老保险使4936万贫困人员直接受益。

《公报》还显示,2018年7月1日,建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,2018年调剂比例为3%,调剂基金总规模为2422亿元。2018年末,全国有8.74万户企业建立了企业年金,参加职工2388万人,年末企业年金基金累计结存14770亿元。

截至2018年末,全国31个省份和新疆生产建设兵团均已发行全国统一的社会保障卡,覆盖所有地区。全国社会保障卡持卡人数为12.27亿人,社会保障卡普及率为88%。全国大部分地市全面开通102项社会保障卡应用。全国31个省份和新疆生产建设兵团均已建设机关事业单位养老保险信息系统。(经济日报-正规配资平台经济网记者韩秉志)

人力资源和社会保障事业年度统计公报显示:第三产业成吸纳就业主力军

6月10日,人力资源和社会保障部发布《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(以下简称《公报》)。《公报》显示,2018年末,全国就业人员达到77586万人,其中城镇就业人员43419万人,就业形势总体保持平稳。

从近5年数据来看,2014年到2018年,我国城镇新增就业人数分别为1322万人、1312万人、1314万人、1351万人、1361万人,连续5年突破1300万人大关;城镇登记失业率连续5年控制在4.1%以内,2018年末城镇登记失业率为近年来最低的3.8%。

在就业形势保持稳定的同时,就业结构日益优化。到2018年末,全国就业人员中,第一产业就业人员占26.1%;第二产业就业人员占27.6%;第三产业就业人员占46.3%。第三产业从业人员就业占比从2014年的40.6%,上升到2018年的46.3%,近5年呈现持续上升趋势,已成为吸纳就业的主力军。

此外,2018年全年,全国共帮助4.9万户零就业家庭实现每户至少一人就业,选派2.8万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。截至2018年末,累计帮扶988万农村建档立卡贫困劳动力实现就业。

《公报》还显示,2018年末,全行业共有人力资源服务机构3.57万家,从业人员64.14万人。2018年,共为3669万家次用人单位提供人力资源服务,帮助2.28亿人次劳动者实现就业、择业和流动服务。

人社部:第三产业成吸纳就业主力军

《公报》显示,过去一年,我国社会保障制度运行总体平稳。2018年全年,基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计57089亿元,比上年增加8509亿元,增长17.5%;基金支出合计49208亿元,比上年增加7228亿元,增长17.2%。

在养老保险方面,2018年末,全国参加基本养老保险人数已超过9.4亿人。其中,年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为41902万人,比上年末增加1608万人;年末城乡居民基本养老保险参保人数为52392万人,比上年末增加1137万人。

2018年全年,基本养老保险基金总收入55005亿元,基金总支出47550亿元。年末基本养老保险基金累计结存58152亿元。其中,2018年全年城镇职工基本养老保险基金收入51168亿元,基金支出44645亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存50901亿元,保障了当期养老金的按时足额发放。

《公报》指出,2018年,全国60岁以上享受城乡居民基本养老保险待遇的贫困老人达到2195万人,实际享受代缴保费的贫困人员达到2741万人,城乡居民基本养老保险使4936万贫困人员直接受益。

《公报》还显示,2018年7月1日,建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,2018年调剂比例为3%,调剂基金总规模为2422亿元。2018年末,全国有8.74万户企业建立了企业年金,参加职工2388万人,年末企业年金基金累计结存14770亿元。

截至2018年末,全国31个省份和新疆生产建设兵团均已发行全国统一的社会保障卡,覆盖所有地区。全国社会保障卡持卡人数为12.27亿人,社会保障卡普及率为88%。全国大部分地市全面开通102项社会保障卡应用。全国31个省份和新疆生产建设兵团均已建设机关事业单位养老保险信息系统。(经济日报-正规配资平台经济网记者韩秉志)

人力资源和社会保障事业发展统计公报显示七点七亿人就业基本盘没变

本报北京6月10日电(记者李心萍)人社部10日发布《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。公报显示,我国就业基本盘没变。截至2018年年末,全国就业人员77586万人,其中城镇就业人员43419万人。全国就业人员中,第一产业就业人员占26.1%;第二产业就业人员占27.6%;第三产业就业人员占46.3%。

2018年全国农民工总量28836万人,其中外出农民工17266万人。

2018年年末城镇登记失业人员974万人,城镇登记失业率为3.80%。年末全国城镇调查失业率为4.9%。全年全国共帮助4.9万户零就业家庭实现每户至少一人就业。选派2.8万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。截至2018年末,累计帮扶988万农村建档立卡贫困劳动力实现就业。

2018年全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计57089亿元,比上年增加8509亿元,增长17.5%;基金支出合计49208亿元,比上年增加7228亿元,增长17.2%。

在养老保险方面,截至2018年年末全国参加基本养老保险人数为94293万人,比上年末增加2745万人。全年基本养老保险基金总收入55005亿元,基金总支出47550亿元。年末基本养老保险基金累计结存58152亿元。

《人民日报》(2019年06月11日13版)

中新网乌鲁木齐10月16日电(戚亚平李秀良)16日,记者从新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局获悉,今年,新疆兵团城乡居民基础养老金标准上调至最低每人每月140元,增加25元。

根据国家人力资源和社会保障部、财政部有关通知精神,新疆兵团人力资源和社会保障局、财政局15日印发《关于提高兵团城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,自2018年1月1日起,新疆兵团城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月115元提高至每人每月140元,增加25元。

据介绍,此次提高城乡居民基础养老金标准将进一步改善城乡居民生活、调节城乡收入分配,确保参保居民共享经济社会发展成果的重要举措,受到城乡居民关注。

《关于提高兵团城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》要求,各师市人力资源和社会保障部门、财政部门要认真做好提高基础养老金标准的相关工作,确保将提高后的基础养老金及时足额发放到位。同时,各师市可根据自身财力状况及师市所在地州市城乡居民基础养老金水平适当提高基础养老金标准,并将师市提高基础养老金标准情况报新疆兵团人力资源和社会保障局、财政局批准后执行。

新疆兵团2017年国民经济和社会发展统计公报数据显示,到2017年末,新疆兵团参加基本养老保险人数为185.1万人,比上年增加7.9万人,其中,参加城镇职工基本养老保险人数168.2万人,增加6.5万人;参加城乡居民基本养老保险人数16.9万人,增加1.4万人。(完)

三问:核销范围是什么?具体如何操作?

对我市灵活就业参保人员2018年12月30日前社会保险欠费数据核销。

本次核销的欠费数据的范围为2018年12月30日前的社会保险欠费数据。涉及险种为企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、大病医疗救助保险。

灵活就业人员社会保险欠费核销后做中断缴费处理,中断前后的缴费年限累加计算。灵活就业人员社会保险欠费数据核销后,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。今后每个自然年度终了,核销上一自然年度灵活就业人员社会保险欠费数据。

【特别提醒】

灵活就业参保人员做好自我检查,防止遗漏缴费

记者还了解到,市人社局将严格执行各项征缴政策,建立公平有序的缴费秩序,促进灵活就业人员按时、足额缴纳社会保险费,保障灵活就业人员参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

市人社局提醒,广大灵活就业参保人员务必每年检查自己缴纳社保费的银行账户代扣代缴情况,防止遗忘或遗漏缴费,避免影响到自己的缴费年限和社会保险待遇。

资料图。中新社记者张勇摄

中新网12月14日电据国家统计局网站消息,国家统计局人口和就业统计司司长李希如今日解读11月就业形势。他分析认为,城镇调查失业率稳中略降,就业结构不断优化,企业就业人员周平均工作时间有所上升,劳动力市场岗位供大于求。

李希如表示,11月,在国民经济总体平稳的大背景下,我国就业形势继续保持稳定,稳就业政策效应初现,双创带动就业能力进一步增强。

城镇调查失业率稳中略降

今年以来,***、***持续加大稳就业政策力度,围绕保就业、促就业,**了稳岗就业、创新创业带动就业、就业帮扶和服务、就业保障等一系列政策措施,确保了就业大局的稳定。11月,全国城镇调查失业率为4.8%,比上月和上年同期均下降0.1个百分点。分年龄看,25-59岁劳动年龄人口是参与社会经济活动的主力军,其失业率继续稳定在4.4%的较低水平。高校毕业生的就业状况也好于往年,20-24岁本科及以上受教育程度人员失业率比上月下降1.8个百分点,比上年同期下降2.1个百分点。

近几年,第三产业增加值占GDP的比重持续提升,由于第三产业拉动就业能力更强,它的快速发展为社会提供了大量的就业岗位。2012-2017年,第三产业就业人员比重已从36.1%提高到44.9%。随着创新驱动发展战略的深入实施,创新创业环境得到进一步优化,以网络平台型就业为代表的新就业形态不断涌现,吸纳了大批就业人员。1-9月,全国新设私营企业469.4万户,占新设企业总数的93.7%,平均每天新设1.72万户。11月,城镇私营企业和个体工商户就业人数比上年同期分别增长6.3%、5.7%,占城镇全部就业人员比重分别提高1.2、1.0个百分点。

企业就业人员周平均工作时间有所上升

企业生产经营总体稳定。11月,企业就业人员周平均工作时间为46.2小时,比上月增加0.1小时,较上年同期增加0.3小时。其中私营企业就业人员周平均工作时间比上月增加0.1小时。

劳动力市场岗位供大于求

1-11月,全国城镇新增就业人数1293万人,同比增加13万人。人社部公布的100个城市公共就业服务机构市场供求数据显示,三季度人力资源市场求人倍率为1.25,招聘岗位数量大于求职人数,人力资源市场供求基本平稳。

由于国际形势存在不确定性因素,将对部分企业的生产经营和用工造成影响,未来就业形势面临一定压力。今后一段时期必须把稳就业放在更加突出位置,坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,支持企业稳定岗位,促进就业创业,进一步化解就业结构性矛盾,确保就业形势持续稳定。

招聘不得限定性别或性别优先!九部门规范招聘行为促进妇女就业

新华社北京2月22日电(记者叶昊鸣)记者22日从人力资源社会保障部了解到,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

近日,人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、***国资委、国家医保局、全国总工会、全国妇联、最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。

据人力资源社会保障部有关负责人介绍,根据通知,要建立联合约谈机制,根据举报投诉,对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈,对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。要健全司法救济机制,人民法院依法受理妇女就业性别歧视相关起诉,设置平等就业权纠纷案由,司法部门积极为符合条件的妇女提供司法救济和法律援助。同时,强化人力资源市场监管,对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,由人力资源社会保障部门给予责令改正、罚款、吊销人力资源服务许可证等处罚,并将有关情况纳入人力资源市场诚信记录,依法实施失信惩戒。

这位负责人强调,要加强对妇女就业的培训服务,促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强中小学课后服务,完善落实生育保险制度,为妇女就业创造良好环境和条件;要加强监察执法,依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为;对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的,要依法及时快速处理;同时大力开展宣传引导,逐步消除性别偏见,引导全社会尊重爱护妇女,引导用人单位知法守法依法招用妇女从事各类工作,引导妇女合法理性保障自身权益。

央广网北京2月6日消息(记者刘霖聪)据经济之声《天下财经》报道,2018年,我国经济运行总体平稳、稳中有进,全年经济社会发展主要目标任务较好完成。人社部数据显示,2018年,我国城镇新增就业达到1361万人,同比增加10万人,再创历史新高,就业“稳定器”作用进一步彰显。

经济稳中向好为就业增长提供支撑

就业,一头连着民生,一头连着发展。稳住了“就业”,就稳住了经济、稳住了民生、稳住了发展。2018年,我国城镇新增就业1361万人,同比增加10万人,再创历史新高,这是我国新增就业人数连续6年超过1300万人。同时,去年12月份的全国城镇调查失业率为4.9%,年末城镇登记失业率为3.8%,都处在近年来的低位水平。

来之不易的就业成绩靠什么支撑?人社部新闻发言人卢爱红说,稳中向好的经济基本面功不可没。我国经济持续发展,经济总量不断扩大,这是稳定和扩大就业的基础。2018年,我国经济总量再上新台阶,国内生产总值超过90万亿元,比上年增长了6.6%。经济总量的盘子持续扩大,就业容量也相应扩大,为就业增长提供了坚实的支撑。

产业结构优化第三产业拉动就业

值得注意的是,就业结构不断优化,第三产业的快速发展为新增就业创造了更多岗位。2018年,我国第三产业增加值增速比第二产业快1.8个百分点;对经济增长的贡献率为59.7%,比第二产业高23.6个百分点。卢爱红指出,第三产业对就业的拉动能力非常强。2018年,第三产业的增加值达到了46.96万亿元,比上年增长了7.6%。

第三产业对劳动力的需求在迅猛增长。姜兵是一家互联网装修企业的合伙人,10年前,他选择电子商务的工作时,网络销售才刚刚出现。当时一个人负责网页、论坛等所有的推广。现在他带领的团队已经扩大到30多人,还有20个岗位面临空缺。他感慨道:“现在变化太大了,原来一个人可能干10个人的活,现在是每一个活分10个人来干,全都细化了。”

越来越多的人将就业目标锁定在服务业,未来现代服务业将是就业的发动机。

营商环境持续改善创业拉动就业

同时,随着我国营商环境持续改善,市场主体大量增加,新的就业形态不断涌现。2018年,全国新登记企业比上年增长了10.3%,平均每天新登记的企业为1.84万户,创业带动就业倍增效应不断显现,成为拉动就业的新引擎。对此,清华大学就业与社保研究中心副主任胡乃军认为,新兴的就业岗位未来将吸引更多的劳动力。

政策持续发力为就业提供保障

去年底的中央经济工作会议针对2019年的新形势新变化,把稳就业作为“六稳”工作的首位,摆在突出位置。

从去年以来,国家就拿出“真金白银”稳就业,去年12月,***送出企业减负大礼包,提出对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,通过减轻企业负担来稳定企业就业岗位。此外,人社部不久前表示,将“研究适当降低社会保险费率政策”。

人力资源和社会保障部部长张纪南认为,企业有活力,就业就有保证。他表示:“我们将加快会同有关部门研究企业降低社保费率的实施方案,提高创业贷款额度。个人的贷款额度由10万提高到15万,小微企业由200万提高到300万。就业优先,社保兜底。”

针对就业工作的重点群体高校毕业生的就业,人社部新年伊始推出了“实招”,包括三年百万青年见习计划、高校毕业生就业创业计划、基层成长计划等。就业政策全面发力,为稳就业提供有力保障。

人社部曝光今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”

人民网北京10月11日电(朱江)据人力资源社会保障部网站消息,今日,人力资源社会保障部发布并向国家发展改革委推送了第二批共30条拖欠农民工工资“黑名单”信息。该批名单包括25家用人单位和5个自然人。这些违法失信主体在用工过程中都存在克扣、无故拖欠农民工工资报酬数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准等情形,严重侵害农民工的合法权益。

人力资源社会保障部介绍,人力资源社会保障行政部门已对这些拖欠工资违法行为依法查处并责令改正。

据悉,根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》及《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的规定,这些单位及相关人员将在**资金支持、**采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。

2018年第二批拖欠农民工工资“黑名单”信息

序号名称统一社会信用代码或工商注册号法定代表人姓名法定代表人或自然人身份证件号码列入名单事由涉及金额(元)列入日期认定部门

23徐家春430421****8531挂靠泸州市第七建筑工程公司资质,拖欠33名劳动者工资共计59.6万元595586.320180627云南省普洱市人力资源社会保障局

25靖边县鑫盛机砖厂612725600000179张翔晋612724****0612非法将生产经营承包给不具备用工资质的自然人,导致拖欠59名劳动者工资51.9万元51867120180725陕西省榆林市靖边县人力资源社会保障局

数字经济将成为拉动我国就业增长的重要动力。《经济参考报》记者11日从正规配资平台信息通信研究院独家获悉,预计2020年,我国数字经济领域就业人口将超2亿,其中第二产业数字经济就业潜力巨大,传统产业数字化转型成吸纳就业重要渠道。

“数字经济发展既推动就业升级,也带来新增就业。特别是传统产业数字化转型已成为我国吸纳就业的重要渠道。”正规配资平台信通院数字经济研究部主任孙克向《经济参考报》记者表示,数字经济释放庞大就业市场潜力主要表现在两个方面,一是新旧动能转换创造出巨大就业空间,研究显示,数字经济每100个就业人口,72个为升级原有就业,28个为新增就业岗位。二是数字经济带来的灵活就业快速发展壮大,在就业中的比重快速增加。

就行业分布看,未来第二产业数字经济发展吸纳就业的潜力巨大。信通院数据显示,经初步测算,2017年从事第二产业数字化转型的人数为5054万人,占第二产业总就业人数的22.4%,数字化转型吸纳劳动力的潜力尚未充分挖掘。第三产业数字化转型吸纳的劳动力约为12016万人,占第三产业总就业人数的34.3%,是当前数字经济吸纳就业的主要领域。

据介绍,当前我国数字经济领域就业加速增长,新就业形态不断涌现。但同时,数字人才供给缺口大、适应劳动者流动性和就业方式多样化的就业服务及用工管理制度有待完善等问题仍较突出。

就加快培育数字经济新兴就业机会,孙克建议,一是要培育壮大数字经济新模式,创造更多就业机会。例如,发展壮大人工智能、大数据等新兴产业,推动数字经济与一、二、三产深度融合,促进产业链延伸和升级,带动更多新兴岗位。二是利用数字技术升级就业服务水平,打造效率更高的劳动力市场,支持地方**建设智能化就业服务平台,促进就业信息服务线上线下高效精准对接。三是加强灵活就业者的劳动保障,提升就业质量。例如,探索建立适应灵活就业的新型劳动关系、适应灵活就业的社会保障模式,加快社会保障体系改革等。

(文章来源:经济参考报)

(责任编辑:DF380)

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